Курсы специалиста по кадрам
в г. Белгород

32 акад. часа, 7 занятий, 1 месяца

На данном курсе Вы получите теоретические знания и практические навыки ведения кадрового учета в организации. Вы научитесь правильно и своевременно выполнять функции и обязанности менеджера по персоналу (HR), ознакомитесь с нормативными документами, положениями, инструкциями кадрового делопроизводства на предприятии. По окончании практических занятий Вы будете уметь составлять трудовой договор, вести трудовые книжки сотрудников, создавать штатное расписание, график отпусков, оформлять кадровое перемещение и увольнение, командировки, сверхурочные, вести табель рабочего времени, составлять отчет по кадрам и др. Кадровая работа в организации будет приносить вам только удовольствие.

программа курса

Кадровое делопроизводство

• Кадровое делопроизводство
• Основные кадровые документы предприятия: виды документов, номенклатура дел отдела кадров, штатное расписание.
• Оформление сотрудника на основную работу: необходимые документы, медицинский осмотр, заключение трудового договора, оформление трудовой книжки
• Перевод сотрудников: постоянный и временный перевод сотрудников, перевод на основании медицинского заключения.
• Отпуска, графики отпусков: виды и оформление.
• Служебные командировки: понятие, сроки, порядок расчета, оформление.
• Увольнение сотрудника: основания прекращения трудового договора, порядок расторжения.
• Экзамен.

250 акад. часов, (48 ОЧНО+202 ДИСТ)

Управление персоналом – это деятельность, направленная на обеспечение предприятия квалифицированным персоналом, который будет качественно выполнять все возложенные на него функции.
Специалист по управлению персоналом точно знает, как оптимально использовать кадры, всегда найдет нужного для работы человека и замотивирует весь персонал на достижение высших целей.
Для кого мы сделали этот курс?
Курс «Управление персоналом» - это программа профессиональной переподготовки, уровень 5.
Это значит, что для освоения этой специальности не требуется профильное образование, достаточно иметь любое среднее или высшее образование, либо находиться на стадии его получения. И да, мы обучим вас всему с нуля!
Курс состоит из следующих важных разделов:
1. Делопроизводство;
2. Ведение кадрового учета в программе 1С:ЗУП.
На занятиях много внимания уделяется разбору практических ситуаций, с которыми вы можете столкнуться, работая в сфере управления персоналом. После тщательных разборов самых частых моментов в работе ничто не застанет вас врасплох!
Наши преподаватели-практики использует различные методы подачи материала – лекции, дискуссии, ролевые игры, мозговой штурм, решение практических задач, работа с кадровыми документами на ПК, работа в программе 1С, тестирование и многое другое. Подход найдем к каждому студенту!
Предупреждаем, скучно не будет! Занятия проводятся в очень живой и эмоциональной обстановке, что улучшает усвоение материала. Знания, полученные на занятиях, являются актуальными для нашего времени и очень пригодятся вам в будущей работе (вы точно будете ежедневно пользоваться ими).
Разрабатывая эту программу, наши практикующие специалисты учитывали:
1. Все требования профессионального стандарта;
2. Квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям;
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для качественного исполнения должностных обязанностей сотрудников по персоналу.
Когда вы пройдете весь курс, вас будет ждать итоговая аттестация в форме экзамена по каждой дисциплине и тестирование. После вашей несомненно успешной сдачи экзаменов мы торжественно вручим вам Диплом о профессиональной переподготовке «Управление персоналом (профессиональная переподготовка, уровень 5».
Пожалуйста, если вам что-то не до конца понятно – позвоните нам.
Вместе мы найдем ответы на все вопросы.

* Дополнительно к программе реализован модуль дистанционного обучения, который можно приобрести за 1990 руб.

программа курса

Специалист по кадровому делопроизводству (уровень квалификации 5)

• Раздел 1. Кадровое делопроизводство.
• Основные кадровые документы предприятия.
• Оформление сотрудника на основную работу.
• Перевод сотрудника.
• Предоставление отпуска. График отпусков.
• Служебные командировки.
• Увольнение сотрудника.
• Раздел 2. Ведение кадрового учета в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
• Знакомство с программой 1С: ЗУП 8.3.
• Ввод исходных данных.
• Создание кадровых документов.

288 АКАД. ЧАСОВ (66Ч. - ОЧНО, 222Ч. - ДИСТАНЦИОННО)

Управление персоналом – это деятельность, направленная на обеспечение предприятия квалифицированным персоналом, который будет качественно выполнять все возложенные на него функции.
Специалист по управлению персоналом точно знает, как оптимально использовать кадры, всегда найдет нужного для работы человека и замотивирует весь персонал на достижение высших целей.

Образование высшее или СПО профильное, выдается удостоверение о повышении квалификации.

Образование высшее или СПО любое – Диплом, (уровень квалификации 6)

программа курса

Специалист по персоналу (уровень квалификации 6)

• Раздел 1. Кадровое делопроизводство.
• Основные кадровые документы предприятия.
• Оформление сотрудника на основную работу.
• Перевод сотрудника.
• Предоставление отпуска. График отпусков.
• Служебные командировки.
• Увольнение сотрудника.
• Раздел 2. Ведение кадрового учета в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
• Знакомство с программой 1С: ЗУП 8.3.
• Ввод исходных данных.
• Создание кадровых документов.

48 АКАД. ЧАСОВ

Курс «Специалист по кадровому делопроизводству» является программой дополнительного профессионального образования (повышения квалификации).

На этом курсе вы научитесь:
1. Вести кадровый учет в программе 1С: ЗУП;
2. Правильно и своевременно выполнять функции и обязанности менеджера по персоналу;
3. Ознакомитесь с нормативными документами, положениями, инструкциями кадрового делопроизводства на предприятии;
4. Получите теоретические знания и практические навыки ведения кадрового учета;
5. Будете уметь составлять трудовой договор, вести трудовые книжки сотрудников, создавать штатное расписание, график отпусков, оформлять кадровое перемещение и увольнение, командировки, сверхурочные, вести табель рабочего времени, составлять отчет по кадрам и многое другое.
Когда вы пройдете весь курс, вас будет ждать итоговая аттестация в форме экзамена по каждой дисциплине. После вашей, несомненно, успешной сдачи экзаменов мы торжественно вручим вам удостоверение о повышении квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству».
Разрабатывая эту программу, наши практикующие специалисты учитывали:
1. Все требования профессионального стандарта;
2. Квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям;
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для качественного исполнения должностных обязанностей сотрудников по персоналу.

Образование высшее или СПО профильное, выдается удостоверение о повышении квалификации

Образование высшее или СПО любое – Диплом, (уровень квалификации 5)

программа курса

Специалист по кадровому делопроизводству

• Основные кадровые документы предприятия: виды документов, номенклатура дел отдела кадров, штатное расписание.
• Оформление сотрудника на основную работу: необходимые документы, медицинский осмотр, заключение трудового договора, оформление трудовой книжки.
• Перевод сотрудников: постоянный и временный перевод сотрудников, перевод на основании медицинского заключения.
• Отпуска, графики отпусков: виды и оформление.
• Служебные командировки: понятие, сроки, порядок расчета, оформление.
• Увольнение сотрудника: основания прекращения трудового договора, порядок расторжения.